صوت الثلج الذي ينسحق تحت الأقدام هو ما يميّز المشي في هذه المنطقة، حيث يشق عناصر دورية راجلة من الكتيبة الهندية طريقهم الى المناطق الوعرة في منطقة شبعا. بسبب موجة البرد التي ضربت المنطقة وسماكة الثلوج المتراكمة، اضطر عناصر الدورية الى ركن آلياتهم في موقع منخفض، وتابعوا سيرهم مشيا على الاقدام نحو موقع الامم المتحدة. إن المشي الى الجبل مهمة صعبة، ولكن جنود حفظ السلام يتابعون سيرهم صعوداً بلا تذمر.

يجول  الرائد في الكتيبة الهندية فارون خاجورا بنظره على مشهد الطبيعة اللبنانية المكسوة بالثلج ويعلق بالقول: "كما ترى، تغطي طبقات الثلج المنطقة ولكن ذلك لم يؤثر على حركة الدوريات الراجلة والمؤللة التي يتم تسييرها من قبل الكتيبة الهندية والوحدات المنتشرة في المنطقة."

الدوريات التي تجريها العناصر العسكرية في اليونيفيل، هي العنصر الأكثر وضوحا في عمل اليونيفيل في جنوب لبنان، حيث تقوم اليونيفيل بتسيير نحو ٤٣٠ دورية كهذه كل يوم ، بما في ذلك ايام العطلة ونهاية الاسبوع.

عند سؤاله عن اخذ استراحة من العمل بسبب الظروف المناخية، أجاب الرائد خاجورا: " لا يوجد ايام عطلة بالنسبة لنا كجنود حفظ سلام. علينا العمل ٢٤ ساعة يوميا ونحن جاهزون لأن نؤدي عملنا بدون توقف."

وفقا لقرار مجلس الأمن الدولي ١٧٠١ (٢٠٠٦)، والذي يشكل جوهر مهمة اليونيفيل، فان جنود القوات المسلحة اللبنانية هم المسؤولون في المقام الأول عن ضمان الأمن في جنوب لبنان. ومنذ بداية عام ٢٠٠٨، تقوم اليونيفيل والقوات المسلحة اللبنانية بتكثيف التعاون حيث تجاوز تنسيق الأنشطة العملياتية الى تنفيذ نسبة صغيرة من أنشطتهم معا على أساس يومي، حيث  يتم تنفيذ ما نسبته ١٠ في المائة من جميع دوريات اليونيفيل بالاشتراك مع القوات المسلحة اللبنانية.

وبينما يتم تنفيذ عدد من الدوريات المشتركة مع القوات المسلحة اللبنانية، تقوم اليونيفيل بتسيير غالبية الدوريات في جميع أنحاء منطقة العمليات من دون حضور ملموس للجيش اللبناني، غير ان كل دورية  تجريها اليونيفيل تتم من خلال تنسيق وثيق مع القوات المسلحة اللبنانية، ويتم اعلام  الجيش اللبناني عن أي نشاط غير اعتيادي أو مشبوه يتم ملاحظته من قبل قوات اليونيفيل.

--------------------------------------------------------------------
مقال: إيفن أوسوليفان
محرر فيديو: سوزان بدر الدين، إيفن أوسوليفان
كاميرا فيديو: إيفن أوسوليفان
صورة: باسكال غوريز
--------------------------------------------------------------------